——做最优秀的员工

当我们每天面对同样的环境，同样的工作，我们该用什么样的态度去对待呢？相信对于这件事情不同的人在心理上所反应出来的结果是截然不同的。一位心理学家曾经做过有关测试：他来到一所正在建筑中的大教堂访问忙碌的敲石工人，问他们同一个问题，“请问你在做什么？”却得到了三种不同的回答。第一个工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。”第二个工人无奈地回答道：“为了每天500美元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”第三个工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”

第三种工人，完美地体现了西点地哲学：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也给了他们足够的荣誉。我相信，这样的工作哲学，是每个企业都乐于接受和推广的。

不论你过去对工作的态度究竟如何，都并不重要，重要的是，从现在起，从加入尚诺起，让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！